Konference Trh práce, pracovní právo a kolektivní vyjednávání nabídne aktuální pohled na vývoj českého trhu práce, připravované legislativní změny a nové výzvy, které budou v roce 2027 ovlivňovat zaměstnavatele i zaměstnance.

Odborný program se zaměří na aktuální priority Ministerstva práce a sociálních věcí, digitalizaci pracovněprávní agendy, změny v odměňování a nové povinnosti zaměstnavatelů. Prostor bude věnován také zaměstnávání cizinců a osob se zdravotním postižením, zaměstnaneckým benefitům, rekvalifikacím a dalším aktuálním otázkám trhu práce.

Konference nabídne informace od zástupců státní správy i odborníků z praxe a představí očekávané změny a jejich praktické dopady na zaměstnavatele.

Hlavní témata konference

• Vývoj trhu práce a výhled na rok 2027 – současné výzvy, potřeby zaměstnavatelů a zaměstnanců.
• Práce a digitalizace – priority MPSV, jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (JMHZ), zkušenosti a práce s daty.
• Odměňování a pracovněprávní legislativa – transparentní odměňování, dopady evropské směrnice a nové povinnosti zaměstnavatelů v roce 2027.
• Zaměstnávání cizinců – praktické postupy a nejčastější chyby.
• Zaměstnávání osob se zdravotním postižením – připravované změny a záměry.
• Gender pay gap – rozdíly v odměňování žen a mužů.
• Zaměstnanecké benefity 2027+ – nové nastavení benefitů a související změny.
• Rizikové profese a ochrana zdraví při práci – prevence a zařazování do rizikových kategorií.
• Rekvalifikace a celoživotní vzdělávání – aktuální směřování a záměry Úřadu práce.
• Nové nástroje a aktuální data – nástroj PREVEYE a výsledky šetření trhu práce a odměňování pro rok 2027.

Přihlásit se můžete ZDE