Aktuality

Dne 13. května 2026 proběhla v Paláci Charitas odborná konference „Role zaměstnavatelů v péči o zdraví zaměstnanců 2026“ pořádaná Konfederací zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR a organizačně zajištěná Unií zaměstnavatelských svazů ČR a společností EEZY Events & Education, s.r.o.

Program konference se zaměřil na aktuální témata spojená s péčí o zdraví zaměstnanců a dopady zdravotního stavu populace na pracovní trh i fungování zaměstnavatelů. Diskutovalo se například o pracovní neschopnosti českých zaměstnanců, prevenci ve firmách, podpoře zdravého životního stylu, stresu na pracovišti, duševním zdraví nebo využití dat při nastavování firemních programů podpory zdraví.

Součástí programu byly také příklady z firemní praxe, odborné pohledy z oblasti zdravotnictví, psychologie či adiktologie a diskuse o možnostech spolupráce zaměstnavatelů, zdravotních pojišťoven a dalších institucí.

Děkujeme všem partnerům, řečníkům a účastníkům za aktivní účast a otevřenou odbornou diskusi.

Vážení členové, vážení partneři,

uplynulé týdny znovu potvrdily, že hlas zaměstnavatelů musíbýt slyšet nejen doma, ale i v evropském kontextu. Konfederacese aktivně zapojila do řady klíčových jednání a iniciativ – oddiskusí v rámci ELA přes kulatý stůl u příležitosti návštěvyeurokomisaře pro prosperitu a průmyslovou strategii až popokračující dialog s politickou reprezentací, včetně jednání sčleny vlády i vedením ODS.
Velmi si cením také odborných setkání a debat, ať už šlo oBusiness Club s představiteli veřejného života nebo konferenciÚspěšné Česko, která znovu otevřela zásadní otázkykonkurenceschopnosti naší ekonomiky. Téma „Práce bezhranic“ pak připomíná, jak důležité je odstraňovat překážky natrhu práce a hledat flexibilní řešení pro zaměstnavatele izaměstnance v každém věku.
Konfederace nadále aktivně komunikuje i na mediální scéně apřináší pohled podnikatelů do veřejné debaty. Věřím, žespolečným úsilím dokážeme posilovat stabilní a předvídatelnéprostředí pro podnikání v České republice.

Ing. Jiří Horecký, Ph.D., MSc., MBA
prezident Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR

Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR upozorňuje na nastavení zaměstnaneckých benefitů v připravované legislativě. Návrh počítá se zrušením limitu u volnočasových benefitů, zatímco zdravotní benefity mají zůstat omezené.

Podle zaměstnavatelů takový přístup neodpovídá významu prevence ani potřebě podpory zdraví zaměstnanců. Zdravotní benefity přispívají ke snížení nemocnosti a představují také možnost, jak více zapojit soukromé prostředky firem do péče o zdraví.

KZPS ČR proto vyzývá k úpravě návrhu tak, aby pravidla pro zaměstnanecké benefity byla nastavena jednotně.

Dne 22. dubna se v Praze konal Business Club, který společně uspořádaly Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR (KZPS) a Svaz průmyslu a dopravy ČR. Hlavním hostem byl ministr práce a sociálních věcí Aleš Juchelka.

Diskuze se zaměřila na aktuální výzvy na trhu práce, zejména nedostatek pracovníků a dopady demografického vývoje. Prostor byl věnován také otázkám celoživotního vzdělávání a připravenosti zaměstnanců i zaměstnavatelů na proměny trhu práce.

Významným tématem byla administrativa spojená se zaměstnáváním, zejména zavádění jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů (JMHZ) a nové povinnosti v oblasti evidence zaměstnanců a hlášení jejich nástupu do práce, včetně zaměstnanců pracujících na dohody.

Zástupci firem upozorňovali na praktické dopady těchto opatření, například u sezónních prací v zemědělství, kde je povinnost ohlásit zaměstnance před nástupem obtížně realizovatelná.

V diskuzi zazněl také apel na to, aby při zavádění JMHZ nebyly stejně posuzovány firmy, které aktivně podnikají kroky k plnění nových povinností, a ty, které je neplní. Ministr tento přístup podpořil.

Dotkli jsme se také přicházející nové úpravy tzv. spravedlivého odměňování a jejích dopadů na zaměstnavatele.

Ministr práce zároveň zdůraznil snahu nastavovat změny co nejjednodušeji a minimalizovat administrativní zátěž pro zaměstnavatele.

Zástupci zaměstnavatelů, zdravotních pojišťoven a Ministerstva zdravotnictví se v pondělí 20. dubna setkali k jednání zaměřenému na posílení prevence ve firmách a dlouhodobou udržitelnost zdravotního systému. Setkání proběhlo v rámci odborné platformy Zaměstnavatelé pro udržitelné zdravotnictví a zdraví svých zaměstnanců.

Za zaměstnavatele se jednání zúčastnili zástupci Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR, Hospodářské komory ČR a Svazu průmyslu a dopravy ČR společně se zástupci zdravotních pojišťoven a ministrem zdravotnictví.

Hlavním tématem byla role zaměstnavatelů v péči o zdraví zaměstnanců a odstranění bariér, které dnes brání širšímu rozvoji preventivních programů. Účastníci se shodli například na potřebě zjednodušení mobilních odběrů ve firmách, podpoře očkování zaměstnanců, změnách v oblasti zdravotních benefitů a nastavení daňového režimu programů podpory zdraví.

„Zaměstnavatelé jsou největšími plátci systému, ale jejich role v oblasti prevence je stále zbytečně omezovaná. Shodli jsme se na konkrétních krocích, jak tyto bariéry odstranit a posílit prevenci přímo ve firmách,“ uvedl prezident KZPS ČR Jiří Horecký.