Nezařazené

Jaké povinnosti přináší zaměstnavatelům evropská směrnice o transparentnosti odměňování? Odborný seminář nabídne legislativní přehled, představí Kalkulačku hodnoty práce i zkušenosti zaměstnavatelů, kteří prošli auditem rovného odměňování. Vystoupí Jiří Vaňásek, Lada Wichterlová, Kristýna Pospíšilová a Lenka Pejchalová z MPSV.

Akci pořádá Unie zaměstnavatelských svazů ČR ve spolupráci s MPSV ČR. KZPS ČR a APSS ČR jsou odbornými garanty.

11. listopadu 2026, 9:25–13:00
Palác Charitas, Karlovo náměstí 317/5, Praha 2

Program a přihlášení

Změny v odměňování, nové nastavení zaměstnaneckých benefitů i praktické otázky zaměstnávání budou tématy konference Trh práce, pracovní právo a kolektivní vyjednávání, kterou pořádá Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR. Uskuteční se 2. prosince 2026 v Paláci Charitas na Karlově náměstí v Praze. Odborným partnerem je Unie zaměstnavatelských svazů ČR.

Program se zaměří na to, co připravované změny znamenají pro každodenní praxi zaměstnavatelů a jak se na ně připravit. Transparentnímu odměňování, platformové práci a povinnostem pro rok 2027 se bude věnovat Dana Roučková, vrchní ředitelka sekce legislativy MPSV. Prostor dostanou také zaměstnanecké benefity a zaměstnávání cizinců, u kterého na nejčastější chyby a praktické postupy upozorní Tereza Hejlová z KZPS ČR.

Vedle legislativních témat nabídne konference také nové podklady pro rozhodování zaměstnavatelů. Ředitel ÚZIS prof. Ladislav Dušek představí nástroj PREVEYE a prezident KZPS ČR a UZS ČR Jiří Horecký přiblíží výsledky šetření zaměřeného na trh práce a odměňování v roce 2027, včetně současných potřeb zaměstnavatelů a jejich zaměstnanců.

Součástí programu budou rovněž otázky zaměstnávání osob se zdravotním postižením, rekvalifikací a celoživotního vzdělávání či prevence a zařazování profesí do rizikových kategorií. Konferencí provede ředitel UZS ČR Vít Jásek.

Podrobný program a registrace na konferenci

Zaměstnavatelé spolu se zaměstnanci financují tři čtvrtiny příjmů veřejného zdravotního pojištění. Jejich zastoupení v orgánech zdravotních pojišťoven tomu však neodpovídá. KZPS ČR proto společně se Svazem průmyslu a dopravy ČR vydala stanovisko, v němž požaduje odpovídající účast zaměstnavatelů ve správních radách pojišťoven.

Chceme posílit jejich hlas při strategickém dohledu a kontrole hospodaření se společnými prostředky. Větší zapojení zaměstnavatelů podle obou organizací přispěje k transparentnosti, odpovědnosti a důvěře ve fungování systému. Zapojení zaměstnavatelů a zaměstnanců má své místo také v systémech zdravotního pojištění v Německu či Rakousku.

KZPS ČR se společně se Svazem průmyslu a dopravy ČR a Hospodářskou komorou ČR obrátila na vládu s návrhy k připravované reformě penzijního spoření. Cílem je podpořit spoření zaměstnanců na stáří a rozšířit možnosti investování penzijních úspor do české ekonomiky.

Organizace navrhují zvýšit podíl alternativních fondů, zapojit stávající účastníky a jejich prostředky do strategie životního cyklu s možností převod odmítnout a zavést automatický vstup zaměstnanců do třetího pilíře s možností dobrovolného vystoupení. Současně požadují, aby změny nepřenášely na zaměstnavatele nové odpovědnosti nad rámec běžné mzdové a personální administrativy.

Signatáři žádají o projednání návrhů před dokončením legislativní úpravy a nabízejí odbornou součinnost.

Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR podporuje rozšíření možnosti očkování proti chřipce do lékáren. Vyšší dostupnost očkování může přispět ke zvýšení proočkovanosti, omezení pracovní neschopnosti i ekonomických ztrát spojených s nemocností zaměstnanců.

KZPS ČR proto podporuje vytvoření legislativních podmínek, které umožní bezpečné očkování proti chřipce proškolenými farmaceuty při jasně stanovených odborných a bezpečnostních pravidlech.

Připravovaná změna systému odměňování ve veřejném sektoru se dotkne státních a samosprávných úředníků i zaměstnanců ve zdravotnictví, sociálních službách, školství nebo kultuře. O její podobě, financování i dopadech na zaměstnance diskutoval prezident KZPS ČR Jiří Horecký s předsedou ČMKOS Josefem Středulou v pořadu Pro a proti Českého rozhlasu Plus.

🎧 Celou debatu si můžete poslechnout zde

Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR vyjádřila zásadní nesouhlas s návrhem doporučení Evropské komisi týkajících se psychosociálních rizik, stresu a duševního zdraví na pracovišti. KZPS upozorňuje, že stávající evropská i česká legislativa již poskytuje dostatečný rámec pro řešení těchto rizik a nové povinnosti by pro zaměstnavatele znamenaly další administrativní a ekonomickou zátěž.

Kompletní stanovisko KZPS ČR je k dispozici v přiloženém dokumentu.