Tiskové zprávy
Tisková zpráva: Zaměstnavatelé chtějí být aktivními partnery v péči o zdraví pracovní populace, zaznělo na konferenci Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR
Tisková zprávaOdborná konference „Role zaměstnavatelů v péči o zdraví zaměstnanců“, kterou pořádala 17. 6. Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR (KZPS ČR) za podpory partnerů, otevřela důležitou debatu o udržitelnosti českého zdravotnictví a roli zaměstnavatelů v oblasti prevence a péče o zdraví.
Tisková zpráva: Podnikatelské reprezentace žádají o odklad implementace směrnice o transparentnosti odměňování a odmítnutí směrnice o právu na odpojení
Tři největší české zaměstnavatelské a podnikatelské organizace požadují dvouleté odložení implementace evropské směrnice o transparentnosti odměňování (2023/970) a odmítnutí návrhu směrnice o právu na odpojení. V tomto duchu zaslali společný dopis ministrovi práce a sociálních věcí Marianu Jurečkovi zástupci Hospodářské komory ČR, Svazu průmyslu a dopravy ČR a Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR.
Zástupci zaměstnavatelů upozorňují, že aktuální načasování implementace směrnice o transparentnosti odměňování představuje vážné riziko pro stabilitu a konkurenceschopnost českých podniků, zejména malých a středních. Firmy nejsou na nové povinnosti dostatečně připravené, což by vedlo k výraznému nárůstu administrativní zátěže, nákladů i rizika právních sporů.
Tisková zpráva: Evropský průmysl v ohrožení: KZPS ČR a ČMKOS varují před důsledky Clean Industrial Deal
TZ KZPS ČR – Problémové odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a samosprávách
Tisková zpráva KZPS ČR – Konfederace zaměstnavatelů žádá poslankyně a poslance, aby nepodpořili návrh zákona o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří
Leták - produkty na stáří
Změny v odměňování pro rok 2025 – aktualizace 20. ledna 2025
TZ KZPS ČR „Sněmovna posílá do Senátu výrazné navýšení zaměstnaneckých benefitů“
Sněmovna posílá do Senátu výrazné navýšení zaměstnaneckých benefitů
Vláda a Sněmovna vyslyšela společný požadavek sociálních partnerů a navyšuje limit na zaměstnanecké benefity. Od nového roku tak mohou čerpat téměř 70 000 Kč.